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人力资源招聘信息

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汽车分期面销提供资源|瑞庭网络技术(上海)澳洲幸运8合肥分公司

1年工作经验以上 /2019-10-09 / ¥8000-10000

【任职职责】1、完成二手车分期任务的销售指标;2、 维护及开拓:拓展拜访车商,并提高业务在车商中的渗透率;对存量车商关系维护,保证其单量的供给;3、竞对分析:定期反馈城市以及区域的市场、竞品情况,以及

hrbp/人资高级专员|筋斗云(上海)进出口澳洲幸运8

1年工作经验以上 /2019-10-09 / ¥8000-10000

职位信息1.根据所管辖部门团队招聘需求和规范流程,拟定招聘计划、开展招聘工作、完成招聘目标;2.开发和维护招聘渠道,不断完善面试甄选的方式方法,建立人才库;3.深入业务一线,进行人员配置和评估、盘点,

hrbp/人资高级专员|筋斗云(上海)进出口澳洲幸运8

1年工作经验以上 /2019-10-09 / ¥8000-10000

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lf贝壳找房hr直聘|四川成都贝壳闹海房地产经纪澳洲幸运8

工作经验不限 /2019-10-09 / ¥6000-10000

你还在找工作ing……在别人指责澳洲幸运8“高不成,低不就”的时候,澳洲幸运8想说其实澳洲幸运8想要的真的很简单!其实,我只是想找个合适的平台,释放我的潜力,遇到那个更优秀的自己。1、年龄20-40周岁;性别、专业不限

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人力资源实习生|深圳市聚业美家科技澳洲幸运8

工作经验不限 /2019-10-09 / ¥100以上

职位描述:岗位职责:1、协助人事主管建开展公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源管理制度;2、协助推行领导批准的各项规章制度;3、负责收集整理劳动用工等相关的人事政策及法律法规;4、协助

人力资源实习生|深圳市聚业美家科技澳洲幸运8

工作经验不限 /2019-10-09 / ¥100以上

职位描述:岗位职责:1、协助人事主管建开展公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源管理制度;2、协助推行领导批准的各项规章制度;3、负责收集整理劳动用工等相关的人事政策及法律法规;4、协助

人力资源实习生|深圳市聚业美家科技澳洲幸运8

工作经验不限 /2019-10-09 / ¥100以上

职位描述:岗位职责:1、协助人事主管建开展公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源管理制度;2、协助推行领导批准的各项规章制度;3、负责收集整理劳动用工等相关的人事政策及法律法规;4、协助

hr|置尚软件(深圳)澳洲幸运8

2年工作经验以上 /2019-10-09 / ¥6000-8000

岗位职责:1、负责公司各岗位人才的招聘工作,熟悉各大招聘平台如:boss直聘与51和智联招聘的使用2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项事物的操作流程和各类规章制度的实施

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2年工作经验以上 /2019-10-09 / ¥6000-8000

岗位职责:1、负责公司各岗位人才的招聘工作,熟悉各大招聘平台如:boss直聘与51和智联招聘的使用2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项事物的操作流程和各类规章制度的实施

人力资源实习生|字节跳动

工作经验不限 /2019-10-09 / ¥3000-4000

职位描述:1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并面试安排; 2、负责基础岗位招聘,根据岗位jd筛选简历、并进行电话面试; 3、协助开展培训、能力提升等工作; 4、协助进行招聘渠道维护,数据

人力资源实习生|字节跳动

工作经验不限 /2019-10-09 / ¥3000-4000

职位描述:1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并面试安排; 2、负责基础岗位招聘,根据岗位jd筛选简历、并进行电话面试; 3、协助开展培训、能力提升等工作; 4、协助进行招聘渠道维护,数据

人力资源实习生|字节跳动

工作经验不限 /2019-10-09 / ¥3000-4000

职位描述:1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并面试安排; 2、负责基础岗位招聘,根据岗位jd筛选简历、并进行电话面试; 3、协助开展培训、能力提升等工作; 4、协助进行招聘渠道维护,数据

hr|罗森伯格技术(昆山)澳洲幸运8

8年工作经验以上 /2019-10-09 / ¥1000-1000

responsibilities: lead hrbp team and provide value-added hr service for the business lea

hr|罗森伯格技术(昆山)澳洲幸运8

8年工作经验以上 /2019-10-09 / ¥1000-1000

responsibilities: lead hrbp team and provide value-added hr service for the business lea

高级人力资源经理|深圳诺普信农化股份澳洲幸运8

工作经验不限 /2019-10-09 / ¥12500-25000

岗位职责:1、负责参与制订公司中长期战略人力资源规划,协助推进公司人力资源战略落地;2、负责公司组织诊断,组织能力建设目标及思路,搭建高绩效组织,持续优化组织效率;3、负责公司人才开发及培训体系推动实

hr|法可赛澳洲幸运8

工作经验不限 /2019-10-09 / 面议

responsibility:·tosupportandcollaborateinthepersonalrecruitmentandselectionprocesses.·toanalyzeemplo

hr|法可赛澳洲幸运8

工作经验不限 /2019-10-09 / 面议

responsibility:·tosupportandcollaborateinthepersonalrecruitmentandselectionprocesses.·toanalyzeemplo

hr|四川成都七中东方闻道网校

工作经验不限 /2019-10-09 / ¥4000-8000

职位描述:1、根据公司的战略发展制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;2、组织、实施、检查培训实施情况,对培训效果做出客观评估和总结,提出培训新方案;3、拓展培训渠道和培训资源,组织、实施开发公司的

hr|四川成都七中东方闻道网校

工作经验不限 /2019-10-09 / ¥4000-8000

职位描述:1、根据公司的战略发展制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;2、组织、实施、检查培训实施情况,对培训效果做出客观评估和总结,提出培训新方案;3、拓展培训渠道和培训资源,组织、实施开发公司的

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